Зрушуємо ринок праці

Типовий «підхід до рекрутингу» віджив своє

Рекрутинговим компаніям не вдається залучити найкращі таланти через складні вимоги світового ринку сьогодення. Рекрутинговим компаніям не вистачає «ноу-хау», які необхідні, щоб відповідати засадам розвитку сфери високих технологій. Ми бачили цю дилему знову і знову. Цей провальний підхід до залучення талантів призвів до появи прірви між тим, чого хоче та потребує клієнт (Ви) і тим, що шукає рекрутингова агенція. Якщо коротко — рекрутингові компанії стараються зробити свою роботу швидко, а не ефективно. Це, у свою чергу, впливає на здатність клієнта досягати результатів і вести діяльність, а отже призводить до несприятливих фінансових наслідків.